Jatkuva kehittäminen on yrityksen elinehto

Yritysten liiketoimintaympäristössä on tapahtunut viimeisen vuoden aikana valtavasti muutoksia. Maailmanlaajuinen koronakriisi on vienyt yrityksiltä ison osan tai lähes koko liikevaihdon ja tilanne on saattanut aika ajoin tuntua musertavalta. On kuitenkin ollut ilo huomata, että yritykset eivät vaikeassakaan tilanteessa ole jääneet paikoilleen.

ELY-keskuksen ja Business Finlandin myöntämien koronatukien avulla moni yritys on lähtenyt kehittämään toimintaansa ja uudistamaan palveluitaan kriisinjälkeistä aikaa silmällä pitäen. Tosiasia on, että yritys, joka on kriisin aikana ottanut oman liiketoimintansa luupin alle, analysoinut sitä kriittisesti, kehittänyt sitä ja kenties luonut entisen rinnalle uutta liiketoimintaa, on kriisin jälkeen entistä vahvempi. Toivottavaa on, että koronakriisin alulle panema kehittämisen kipinä saadaan jatkumaan myös kriisin jälkeen.

Yritysasiantuntijat neuvomassa asiakkaita tapahtumassa. Taustalla eri organisaatioiden roll-upeja.
Yritysten kehittämispalvelut ovat räätälöityjä ja kustannustehokkaita palveluita pk-yrityksille.

Yrityksen kehittämisen tulisikin olla jatkuva prosessi. On ymmärrettävää, että kun yrityksen arki rullaa sujuvasti ja kassaan kilahtaa säännöllisesti rahaa, liiketoiminnan kehittäminen ei välttämättä ole yrittäjällä ensimmäisenä mielessä. Maailma kuitenkin menee koko ajan eteenpäin, globaalit markkinat lisäävät kilpailua ja jos kehittymistä ja kehittämistä ei tapahdu, yritys huomaakin pian jäävänsä muista jälkeen. 

Usein yrityksen kehittämisestä puhuttaessa puhutaan kasvusta ja liiketoimintojen laajentamisesta, mutta kehittyminen ei missään nimessä tarkoita välttämättä kasvua. Yritys voi kehittyä usealla tapaa. Kehittämistoimenpiteet voivat liittyä esim. yrityksen toiminnan tehostamiseen tai uusiin toimintatapoihin arjessa, tuottavuuden parantamiseen tai henkilöstön osaamisen lisäämiseen. Kaikkeen ei kannata tarttua samanaikaisesti, vaan tarkastella omaa tekemistä kriittisesti ja palastella kehittäminen osiin. Ja eritoten tärkeää olisi löytää juuri se omalle yritykselle paras tapa kehittyä, sillä jokaisessa yrityksessä varmasti löytyy uudistamista.  

Lue viisi vinkkiämme yrityksen kehittämiseen:

  1. Tee kehittämisestä jatkuvaa! Yrityksen menestyminen vaatii jatkuvaa kehittymistä ja uudistumista. Tee suunnitelmia ja kokeile uusia toimintatapoja. Jalkauta hyvät käytännöt. Arvioi omaa tekemistä kriittisesti ja muista pitää myös työntekijöidesi osaaminen ja ammattitaito ajan tasalla! 
  1. Ota kehittämiseen mukaan työntekijät ja asiakkaat! Kuuntele asiakaspalautteen lisäksi myös työntekijöittesi kehittämisideoita. Omasta henkilöstöstä saattaa löytyä paljon enemmän osaamista kuin ehkä arvaisikaan. Kehittämistyöhön mukaan ottaminen on myös hyvä tapa sitouttaa henkilöstö yritykseen!  
  1. Seuraa mitä ympärillä tapahtuu! Yrityksen toimintaympäristö muuttuu koko ajan ja vauhdilla. Seuraa muutoksia ja sopeudu niihin. Muista, että mikä toimii nyt, ei välttämättä toimi enää huomenna!  
  1. Hallitse riskit! Ilman riskinottoa ei yritystoiminnassa pärjää, mutta tärkeintä onkin varautua riskeihin ja pitää ne hallinnassa. Tämä on tärkeää varsinkin silloin kun yritys esimerkiksi tavoittelee kasvua. 
  1. Käytä ulkopuolista asiantuntijaa! Omaan tekemiseensä sokeutuu ja kehittäminen voi jäädä arjen kiireiden alle. Ota rinnalle ulkopuolinen sparraaja, joka voi laittaa kehittämisprosessin käyntiin ja tukea sitä. Vaikka varsinainen asiantuntemus onkin yrityksessä, ulkopuolinen näkemys ei ole ikinä pahaksi. Tässä esimerkiksi ELYn Yritysten kehittämispalvelut ovat oiva apu.   

Nainen ja mies seisovat puoliksi sivuittain, selät hieman vastakkain ja hymyilevät kohti kameraa.

Kirjoittajat Mari Möttönen, Team Finland kasvu- ja kansainvälistymiskoordinaattori ja Pasi Loukasmäki, yksikön päällikkö. Molemmat työskentelevät Kainuun ELY-keskuksen Yritys- ja työvoimapalvelut -yksikössä.

#KehitäYritystäKainuussa

Älykkäillä ratkaisuilla tukea naisyrittäjyyteen

Monet naisyrittäjät kaipaavat laajempia verkostoja ja enemmän tukea pohtiessaan yritysideaansa ja liiketoiminnan aloittamista. Miehiseksikin koettuun yrittäjämaailmaan ei ole aina helppo sujahtaa mukaan, joten ympärillä olevan yhteisön kannustuksella on suuri merkitys yrittäjäksi ryhtyessä.

Tämän päivän työelämässä on käytössä monenlaista teknologiaa ja älykkäitä ratkaisuja. Ohjelmistoihin ja analytiikkaan liittyvä terminologia voi kuulostaa hankalammalta kuin se käytännössä onkaan. Tätä kynnystä Kajaanin ammattikorkeakoulu haluaa madaltaa Koodeja naisyrittäjyyteen -hankkeella. Hankkeen aikana opetellaan hyödyntämään uusia digitaalisia työkaluja ja menetelmiä oman osaamisen ja liiketoiminnan kehittämisessä sekä tehostamaan yrityksen toimintaa.

– Hankkeen valmennukset ovat tilaisuuksia, joissa tutustutaan uusiin teknologioihin ja niiden mahdollisuuksiin. Käytännössä se voi tarkoittaa verkossa ja somessa (sosiaalisessa mediassa) hyödynnettävää web-analytiikkaa, jolla voi seurata markkinoinnin tehoa ja asiakkaiden tavoittamista omien tuotteiden ja palvelujen äärelle, kertoo hankkeen projektipäällikkö Johanna Takanen KAMKista.

Käytännön oppien lisäksi naisyrittäjille tarjoutuu ainutlaatuinen mahdollisuus verkostoitua ylimaakunnallisesti muiden yrittäjien kanssa. Samalla hankkeessa tutustutaan teknologia-alaan laajemminkin. Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla on useita kansainvälisesti kasvavia ja menestyviä ICT-alan yrityksiä, joille kaivataan osaajia. Sukupuolesta riippumatta. Digitalisaation ja teknologian yleistyessä, teknisten laitteiden ja ohjelmistojen käytettävyyteen ja käyttäjäystävällisyyteen on tärkeää saada erilaisia näkökulmia.

Naisia ryhmissä kahvitauolla keskustelemassa keskenään.
Naisyrittäjät kokevat verkostojen ja vertaistuen merkityksen erityisen tärkeäksi yrittäjinä toimiessaan tai suunnitellessaan liiketoiminnan aloittamista. Kuva: Pixabay.

Koodeja naisyrittäjyyteen -hanke on aloittanut vuoden alusta ja markkinointi hankkeen kohderyhmälle on käynnistymässä. Hankkeeseen tavoitellaan yrittäjänaisia Kainuusta ja Pohjois-Pohjanmaalta, jotka haluavat kehittää omaa yritystoimintaansa, tarvitsevat uusia palveluja tai kaipaavat uudenlaista näkökulmaa omaan liiketoimintaan. Hankkeesta on hyötyä myös niille, joiden liiketoiminta ei riitä toimeentuloon ja on tarve löytää uusia ratkaisuja. Hanke kestää vuoden 2022 loppuun asti.

Osallistumisen esteenä ei ainakaan tässä vaiheessa ole pitkät välimatkat. Koronatilanteen muuttaessa alkuperäisiä suunnitelmia, ryhmä aloittaa kokoontumiset etänä verkkoyhteyksien kautta. Tilanteen taas salliessa, ohjelmaan kuuluvia verkostotapahtumia ja yhteisiä tapaamisia järjestetään myös livenä.

Kajaanin ammattikorkeakoulun Koodeja naisyrittäjyyteen – Älykkäiden ratkaisuiden hyödyntäminen naisyrittäjyyden tukemisessa -hanke on saanut ELY-keskuksen myöntämää Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tukea 99 377 euroa. Rahoituksen myöntämisessä on huomioitu ESR:n kriteeristöjä, joiden erityistavoitteena on lieventää sukupuolten välisiä osaamis- ja työllistymiseroja (mm. yrittäjyydessä). Hankkeen ohjelma tukee naisten johtajuus- ja yrittäjyysosaamisen vahvistamista.

Kainuun ELY-keskuksen rahoituskatsaus 3/2020 (sttinfo.fi)

Lisätietoja hankkeesta: Kajaanin ammattikorkeakoulu, projektipäällikkö Johanna Takanen, puh. 044 7101 127, johanna.takanen(at)kamk.fi


Kirjoittajan omakuva.

Kirjoittaja Anne Keronen toimii viestintäasiantuntijana Kainuun ELY-keskuksessa.

Tehoa tuotantoon – uusi maalauslinjasto höylätyille puutuotteille

Kuhmon AA-Puu Oy on erikoistunut höylättyihin puutuotteisiin, joita käytetään sisä- ja ulkorakentamisessa. AA-Puu Oy:ssa on pitkäjänteisesti kehitetty yritystoimintaa, jossa puunjalostusta on viety eteenpäin asiakkaiden tarpeita kuunnellen. Samalla tuotantoprosesseja on tehostettu ja otettu käyttöön uutta teknologiaa.

Puuntuotannolla on Suomessa pitkät perinteet. Puun jalostusarvoa kasvattamalla saadaan arvokas raaka-aine hyödynnettyä mahdollisimman hyvin. Kuhmon AA-Puussa on viimeisimpänä projektina rakennettu uusi halli höylätyn puutavaran maalauskäsittelylle. Uudenlaisen maalauslinjaston käyttöönotolla tuotantoprosessien läpimenoaikoja saadaan tehostettua sekä raaka-ainehävikkiä pienennettyä.

Uudessa maalaamohallissa tuotteiden manuaalinen siirtely vaiheesta toiseen on minimoitu. Linjaston läpi kulkevaa tuotetta ei tarvitse enää siirtää välivarastoihin odottamaan maalipinnan kuivumista ennen seuraavaa maalauskertaa. Tuote etenee kerralla koko maalausprosessin läpi ja välistä jää pois useita aikaa vieviä vaiheita. Ajan säästön lisäksi myös maalihävikki pienenee.

Toimitusjohtaja, ja yrityksen toinen omistajista, Hannu Gröhn kertoo investoinnin olevan yrityksen kilpailukyvyn kannalta merkittävä. Kysyntä valmiiksi maalattuihin tuotteisiin kasvaa ja tässä kasvussa yritys haluaa olla mukana jatkossakin.

– Kysyntä on lähtöisin asiakkaiden tarpeista. Esimerkiksi talon ulkoverhousta uusittaessa, valmista jälkeä halutaan saada nopeasti, Gröhn kuvailee rakentamiskulttuurin muutosta.

Kuvassa Hannu Gröhn pakatun höyläpuutavaran edessä.
Kysyntä valmiiksi maalatuille tuotteille on kasvanut voimakkaasti. Kuhmolaisen AA-Puun tuotteita menee kotimaisille jälleenmyyjille sekä talotehtaille.

Kulunut vuosi on ollut poikkeuksellinen monin tavoin. Siinä missä joillakin aloilla rajoitukset ja kysynnän lasku ovat aiheuttaneet mittavia taloudellisia vaikeuksia, rakennus- ja sisustuskaupan alalla on ollut toisin.

Koronarajoitusten astuttua voimaan, ihmisillä on jäänyt enemmän aikaa muun muassa kotien ja kesämökkien remontoimiseen. Ilmiö on näkynyt positiivisesti liikevaihdossa niin Kuhmon AA-Puussa kuin alan kotimaan markkinoilla yleisestikin.

– Kriisi- ja lama-ajat ovat parasta aikaa investoida, Gröhn sanoo pohtiessaan suhdanteiden vaikutuksia yrityksen toimintaan.

Gröhn katsoo tulevaisuuteen luottavaisin mielin. Uusi maalaamohalli otetaan käyttöön vuoden vaihteen jälkeen talvella 2021. Vaikka koronakriisi todennäköisesti koettelee Suomea ja muuta maailmaa vielä pitkään, Kuhmon AA-Puulla on uusiakin hankkeita jo suunnitelmissa.

Huonoina aikoina on osattava tarkastella yrityksen tilannetta ja mahdollisuuksia pärjätä kilpailussa. Parhaiten selviävät ne, jotka kykenevät katsomaan vaikeiden aikojen yli ja ovat markkinoilla valmiina oikeilla tuotteilla ja palveluilla, kun kysyntä taas kasvaa.

Kuhmon AA-Puu Oy on saanut ELY-keskuksen myöntämää yrityksen kehittämisavustusta (EAKR) uuteen energiaystävälliseen maalauslinjastoon 779 470 euroa. Hankkeessa yritys investoi uuteen maalaamohalliin ja – laitteisiin, jolla nostetaan tuotannon jalostusarvoa ja vastataan markkinoiden kysyntään.


Kirjoittaja Anne Keronen toimii viestintäasiantuntijana Kainuun ELY-keskuksessa.